YL Attendance Policies

Attendance at any Young Leaders Program event is subject to the attendee's adherence to the following rules and procedures:

Rules

Other Polices (Read Below)

Anti-Bullying Policy

1. Bullying is when one or more people exclude, tease, taunt, gossip, hit, kick, or put down another person with the intent to hurt another. Bullying happens when a person or group of people want to have power over another and use their power to get their way, at the expense of someone else. Bullying can also happen through cyberspace: through the use of e-mails, text messaging, instant messaging, and other less direct methods. This type of bullying can also lead to persons being hurt during or after the Young Leaders Program and be especially hurtful when persons are targeted with meanness and exclusion.
2. Unfortunately, bullying may prevent the person being bullied from getting the most out of his/her Young Leaders Program experience. Our leadership addresses all incidents of bullying seriously and trains all staff to promote communication within their staff and Young Leaders Program participants so that staff and participants will feel comfortable alerting leaders to any problems before, during, and after the Young Leaders Program session. Every person has the right to expect to have the best possible experience at Young Leaders Program, and by working together as a team to identify and manage bullying, we can help ensure that all participants and staff have a great week at Young Leaders Program.
3. At Young Leaders Program, bullying is inexcusable, and we have a firm policy against all types of bullying. Our position on bullying is based on our goal of providing the most outstanding, unique, and coveted educational opportunity available to young people, and any participant who engages in bullying will be sent home immediately at their own expense.

Media Release and Consent

1. I, the undersigned, hereby authorize Young Leaders Program to photograph, take motion pictures/videos, and/or make electronic sound recordings of me or my child (herein referred to as photographic or electronic reproductions) as well as use my name and/or the name of my child, and our likeness.
2. I authorize the use of any such photographic or electronic reproductions and my name or my child’s name and likeness for any purpose, including, but not limited to, educational and other public media as may be deemed appropriate by Young Leaders Program for nonprofit public purposes.  I understand that I/we may be identifiable from such photographic or electronic reproduction.
3. I understand that I/we will not be compensated financially for such uses.

Social Networking and Media Use

​The Young Leaders Program recognizes and supports its participants’ rights to freedom of speech, expression and association, including the use of online social networks.  In this context, however, each participant must remember that participating in the Young Leaders Program program is a privilege, not a right.  As a participant, you represent the Young Leaders Program and are expected to portray yourself, your school and the Program in a positive manner at all times.  Any online postings must therefore be consistent with federal and state laws, Linfield University rules, and Young Leaders Program rules, regulations and policies (including the Guidelines listed below).
Guidelines
If you participate on a social networking site or use social media, you must keep the following guidelines in mind:

• Everything you post is public information—any text or photo posted online is completely out of your control the moment it is posted—even if you limit access to your site. Information (including pictures, videos, comments and posters) may be accessible even after you remove it.
• Think before you post. If you feel angry or passionate about a subject, it’s wise to delay posting until you are calm and clear-headed. Post only pictures and comments that you would be comfortable sharing with the general public.
• Use caution when adding someone or inviting someone to be a friend
• Limit information about your whereabouts and plans in order to minimize the potential of being stalked, assaulted or the victim of other criminal activity. Post about where you’ve been, not where you’re going.
• What you post may affect your future. Many colleges’ admissions officers and employers review social networking sites as part of their overall evaluation of an applicant. Carefully consider how you want people to perceive you before you give them a chance to misinterpret your information (including pictures, videos, comments and posts).
• Similar to comments made in person, you should be respectful online. The Young Leaders Program will not tolerate disrespectful comments and behavior online, such as:
  • Derogatory or defamatory language and/or images;
  • Comments that create a serious danger to the safety of another person or that constitute a credible threat of serious physical or emotional injury to another person;
• Take the high ground. Don’t pick fights, or engage in fights, online.
• Respect yourself; respect others; respect the Young Leaders Program program.

Monitoring and Consequences
The Young Leaders Program reserves the right to have our staff members review and/or monitor other participants’ social networking sites and postings.
Any violation of law or of Linfield University and Young Leaders Program rules, regulations or policies, or evidence of such violation in your online content, is subject to investigation and possible immediate censure by the Young Leaders Program staff and/or law enforcement agencies.  Internal consequences may include, but are not limited to, notice to remove the content and dismissal from the Young Leaders Program and forfeiture of any fees or deposits.

---

SPANISH

Renuncia y consentimiento ​

1. Certifico que soy el padre o tutor legal del niño o niña mencionado a continuación.
2. Entiendo y confirmo que la participación en el Programa de Jóvenes Líderes es voluntaria y por la presente doy mi consentimiento y otorgo permiso para que mi hijo participe en todas las actividades en conjunto con este programa. Además, entiendo que la participación de mi hijo puede implicar un riesgo de lesión y pérdida, tanto para la persona como para la propiedad. En nombre de mi hijo, asumo todos los riesgos de cualquier manera relacionados con dicha participación y acepto la responsabilidad personal por cualquier responsabilidad, lesión, pérdida o daño de cualquier manera relacionada con dicha participación.
3. Certifico que yo, el abajo firmante, en consideración de los beneficios y oportunidades derivados de mi hijo que es participante del Programa de Jóvenes Líderes, por la presente entrego y descargo el Programa de Jóvenes Líderes, sus oficiales, agentes, personal y empleados de todos y cada uno de los reclamos, demandas, acciones o cursos de acción que pueden o deben tener una razón de enfermedad, lesión o accidente incurrido o sufrido por dicho niño mientras asiste al mencionado Programa de Líderes Jóvenes, mientras viaja hacia o desde, asistiendo o participando en dicho programa sin importar cuán causadas u ocasionadas.
4. Entiendo y reconozco que el Programa de Jóvenes Líderes no ofrecerá ni proporcionará seguro de accidentes y salud ni de propiedad personal en relación con el Programa de Líderes Jóvenes, y que la provisión de dicho seguro es mi/nuestra propia responsabilidad personal.
5. He discutido los requisitos del programa de Jóvenes Lideres con mi hijo, incluidas todas las reglas que se indican en www.ylprogram.org/resources/rules, y ambos acordamos que mi hijo cumplirá con esas normas durante el Programa, que incluye, entre otras, no usar ni traer productos de tabaco, licor/alcohol, armas de cualquier tipo y armas de fuego simuladas, o drogas ilegales como marihuana.  Tampoco no dañar a la propiedad, no fugar, no robar ni cometer otras actividades inmorales o ilegales.
6. Entiendo que todos los medicamentos deben estar registrado con el oficial médico al llegar, incluidos los medicamentos de venta libre, que supervisará la dispensación de medicamentos por receta o, para los medicamentos OTC (en el mostrador), los requisitos de uso y dosis.
7. El Programa de Líderes Jóvenes es mental y físicamente exigente. Si bien es divertido y atractivo, no está destinado a ser fácil. Parte del aprendizaje consiste en trabajar a través de la nostalgia y la soledad, que son comunes, así como superar obstáculos, forjar nuevas amistades y aprender a confiar en usted y en sus compañeros de equipo. Se les pide a los padres que animen a los solicitantes a evitar enviar mensajes de texto o llamarlos, excepto en una emergencia extrema. En caso de tal emergencia, le pedimos a los padres que se comuniquen inmediatamente con el Superintendente si el ciudadano aún no lo ha hecho. Los padres que deseen visitar el programa antes del sábado deben pasar por el Superintendente y solo deben serlo por razones de peso, como una emergencia o una enfermedad / lesión grave.
8. Reconozco que mi hijo/hijos pueden estar expuestos a conceptos, temas o lenguaje de una naturaleza apropiada para la edad, pero avanzada o posiblemente adulta. Tales temas surgen ocasionalmente durante los debates, por los oradores, o durante el contacto con otros jóvenes o el personal. Comprenda que el personal del programa hace todo lo posible para asegurar que la programación sea limpia y libre de contenido inapropiado. Por la presente, autorizo ​​a mi hijo a participar en el programa a pesar de esta posibilidad.
9. En caso de que surja una emergencia médica o similar durante el programa, autorizo ​​al Superintendente o su designado a asegurar el tratamiento médico adecuado y autorizar procedimientos médicos de emergencia para mi hijo hasta que se pueda comunicar con usted. Además, acepto indemnizar al Programa de Jóvenes Líderes y al personal por los costos incordios por dicho tratamiento. Entiendo que el personal del programa hará todo lo posible para comunicarse conmigo o con mis contactos de emergencia designados antes del tratamiento, sí es razonable hacerlo.
10.     10.Entiendo y acepto la búsqueda de las pertenencias del estudiante a discreción del Superintendente o su designado, si es necesario.
11.     11.Por la presente certifico que la información proporcionada a continuación en un formulario de registro en línea es verdadera y correcta a mi leal saber y entender.

Comunicado de prensa y consentimiento

1. Yo, el abajo firmante, autorizo al Programa de Jóvenes Líderes a fotografiar, tomar películas / videos, y / o hacer grabaciones de sonido electrónico de mí o de mi hijo (en este documento, reproducciones fotográficas o electrónicas), así como usar mi nombre y / o el nombre de mi hijo y nuestra semejanza.
2. Autorizo el uso de tales reproducciones fotográficas o electrónicas y mi nombre o el nombre y la semejanza de mi mijo para cualquier propósito, incluidos, entre otros, medios educativos y de otro tipo que el Programa Young Leaders considere apropiados para fines públicos sin fines de lucro. Entiendo que yo / nosotros podemos ser identificables a partir de dicha reproducción fotográfica o electrónica.
3. Entiendo que no recibiré una compensación financiera por dichos usos.

Política contra la Intimidación (“Bullying”)

1. El acoso escolar se produce cuando una o más personas excluyen, provocan, provocan, chismorrean, golpean, patean o derriban a otra persona con la intención de herir a otra. La intimidación ocurre cuando una persona o grupo de personas quiere tener poder sobre otra y usar su poder para salirse con la suya, a expensas de otra persona. La intimidación también puede ocurrir a través del ciberespacio: a través del uso de correos electrónicos, mensajes de texto, mensajería instantánea y otros métodos menos directos. Este tipo de acoso escolar también puede provocar que las personas se lastimen durante o después del Programa de Jóvenes Líderes y ser especialmente dañino cuando las personas son blanco de mezquindad y exclusión.
2. Desafortunadamente, la intimidación puede evitar que la persona que está siendo intimidada obtenga el máximo provecho de su experiencia en el Programa de Jóvenes Líderes. Nuestro liderazgo aborda todos los incidentes de intimidación y capacita a todo el personal para promover la comunicación entre su personal y los participantes del Programa Young Leaders para que el personal y los participantes se sientan cómodos alertando a los líderes sobre cualquier problema antes, durante y después de la sesión del Programa de Lideres Jóvenes. Toda persona tiene el derecho de esperar tener la mejor experiencia posible en el Programa de Líderes Jóvenes, y al trabajar juntos como equipo para identificar y manejar el acoso, podemos ayudar a asegurar que todos los participantes y el personal tengan una gran semana en el Programa de Líderes Jóvenes.
3. En Programa de Lideres Jóvenes, el bullying es inexcusable y tenemos una política firme contra todo tipo de bullying. Nuestra posición sobre la intimidación se basa en nuestra meta de brindar la oportunidad educativa más destacada, única y codiciada disponible para los jóvenes, y cualquier participante que participe en la intimidación será enviado a su hogar de inmediato a su propio costo.

Política sobre redes sociales y uso de los medios

El Programa de Jóvenes Líderes reconoce y apoya los derechos de sus participantes a la libertad de expresión, expresión y asociación, incluido el uso de redes sociales en línea. En este contexto, sin embargo, cada participante debe recordar que participar en el programa Programa de Lideres Jovenes es un privilegio, no un derecho. Como participante, usted representa el Programa de Líderes Jóvenes y se espera que se represente a usted mismo, a su escuela y al Programa de manera positiva en todo momento. Por lo tanto, cualquier publicación en línea debe ser coherente con las leyes federales y estatales, las reglas de la Linfield University y las reglas, regulaciones y políticas del Programa de Líderes Jóvenes (incluidas las Pautas que se detallan a continuación).
Lineamientos
Si participa en un sitio de redes sociales o usa las redes sociales, debe tener en cuenta las siguientes pautas:

• Todo lo que publica es información pública; cualquier texto o foto publicada en línea queda completamente fuera de su control en el momento en que se publica, incluso si limita el acceso a su sitio. La información (incluyendo fotos, videos, comentarios y carteles) puede ser accesible incluso después de que la elimine.
• Piensa antes de publicar. Si te sientes enojado o apasionado por un tema, es aconsejable posponerlo hasta que estés tranquilo y con la cabeza despejada. Publica solo imágenes y comentarios que te resulte cómodo compartir con el público en general.
• Tenga cuidado al agregar a alguien o invitar a alguien a ser un amigo
• Limite la información sobre su paradero y planes a fin de minimizar el potencial de ser acosado, agredido o ser víctima de otra actividad delictiva. Publique sobre dónde ha estado, no hacia dónde se dirige.
• Lo que publicas puede afectar tu futuro. Los funcionarios de admisiones y empleadores de muchos colegios revisan los sitios de redes sociales como parte de su evaluación general de un solicitante. Considere cuidadosamente cómo quiere que las personas lo perciban antes de darles la oportunidad de malinterpretar su información (incluyendo fotos, videos, comentarios y publicaciones).
• Similar a los comentarios hechos en persona, debe ser respetuoso en línea. El Programa de Jóvenes Líderes no tolerará los comentarios irrespetuosos y el comportamiento en línea, tales como:
  • Lenguaje y / o imágenes difamatorias o difamatorias;
  • Comentarios que crean un peligro serio para la seguridad de otra persona o que constituyen una amenaza creíble de daño físico o emocional grave a otra persona;
• Toma el terreno elevado. No elija peleas, o participe en peleas, en línea.
• Respetarte a ti mismo; Respetar a los demás; Respetar el programa del Programa Jóvenes Líderes.

Monitoreo y Consecuencias
El Programa de Jóvenes Líderes se reserva el derecho de que los miembros de nuestro personal revisen y / o supervisen los sitios de redes sociales y publicaciones de los delegados.
Cualquier violación de la ley o de las reglas, regulaciones o políticas del Programa Linfield University y Young Leaders, o la evidencia de dicha violación en su contenido en línea, está sujeta a investigación y posible censura inmediata por parte del personal del Programa de Lideres Jovenes y / o las agencias del orden público. Las consecuencias internas pueden incluir, pero no se limitan a, un aviso para eliminar el contenido y el despido del Programa de Jóvenes Líderes y el decomiso de cualquier tarifa o depósito.